Görev ve Sorumlulukları
- Şirketin mali tablosunu ve finansal durumunu analiz ederek raporlamak,
- Devlete karşı vergi ve sosyal güvenlik kurumu ödemelerini zamanında ve eksiksiz bir şekilde sağlamak,
- Şirketin gelir ve giderlerini kontrol ederek mali tutarsızlıkları gidermek,
- Şirketin ay sonu ve yıl sonu bilançolarını takip ederek kapanış süreçlerini yönetmek,
- Şirketin mali güvenliği için muhasebe yönetmeliği ve vergi mevzuatında meydana gelebilecek olan değişikliklerden haberdar olmak,
- Şirketlerde meydana gelebilecek olan iflas, birleşme ve satın alma işlemleri için işletmelere önerilerde bulunmak,
- Şirket çalışanlarına ait bordro ve sigorta pirim hesaplarını yönetmek,
- Çalışanların ücretlerini, mesai haklarını, varsa pirim ve ikramiyelerini hesaplamak,
- Çalışanların işe başlangıç ve işten ayrılma tarihlerini kayıt altına alarak doğacak olan tazminatın hesaplanması için kayıt altına almak,
- Şirketin nakit varlığının ve gayrimenkullerin kayıtlarını tutmak,
- Kanunlara uygun bir şekilde; defteri kebir, kasa defteri, fatura, irsaliye ve fiş makbuzlarının kayıtlarını gün ve tarihleri belirterek kayıt altına almak,
- Şirketin borç ve alacak kontrolü yaparak kayıt altına almak,
- Çek, senet ve banka hesaplarını takip etmek,
- Şirketle alakalı her çeşit bilgi ve belgeyi kanunun belirttiği süre içinde arşivlemek ve bu belgelerin takibini yapmak.
Olması Gereken Özellikler
- T.C. vatandaşı olmak,
- Medeni hakları kullanmak için gerekli ehliyete sahip olmak,
- Kamu haklarından mahrum olmamak,
- Kasten işlenmiş olan bir suçtan mütevellit hapis cezasına çarptırılmamış olmak, anayasal düzene karşı herhangi bir suç işlememiş olmak,
- Cezalardan ya da disiplin soruşturmalarından dolayı memuriyetten çıkarılmış olmamak,
- Meslek şeref ve haysiyeti ile uyum göstermeyen durumlara sahip olmamak.
